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Proquimia é consciente que uma das chaves do êxito da nossa companhia são os nossos colaboradores, uma equipa formado por trabalhadores competentes, entusiasmada e com boa formação profissional que a nível mundial somam mais de 250 pessoas em mais de 17 países.

Proquimia acredita na necessidade de formação continuada dos nossos colaboradores ao longo da vida profissional, por isso está definida uma política de formação baseada em duas etapas.

Uma primeira etapa em que o trabalhador recebe formação de carácter geral e uma formação mais específica em função do seu posto de trabalho, segundo o departamento e o tipo de trabalho a desempenhar.

Posteriormente a esta primeira etapa, a formação do pessoal depende das necessidades de cada posto de trabalho e de como estas necessidades evoluem no tempo, juntamente com o desenvolvimento pessoal do trabalhador. Desta maneira, os trabalhadores podem desenvolver uma carreira profissional dentro da companhia, acedendo a formação específica e possíveis promoções com o suporte e colaboração da empresa.