{"id":43928,"date":"2023-07-05T11:55:04","date_gmt":"2023-07-05T09:55:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proquimia.com\/sistema-interno-informacion\/"},"modified":"2026-01-20T10:22:55","modified_gmt":"2026-01-20T09:22:55","slug":"systeme-information-interne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.proquimia.com\/fr\/systeme-information-interne\/","title":{"rendered":"Syst\u00e8me d'information interne"},"content":{"rendered":"

 <\/h1>

Syst\u00e8me d'information interne<\/strong><\/h1>

I.- SYST\u00c8ME D'INFORMATION INTERNE<\/strong><\/p>

Conform\u00e9ment \u00e0 la loi 2\/2023 du 20 f\u00e9vrier r\u00e9glementant la protection des personnes qui signalent des infractions \u00e0 la r\u00e9glementation et la lutte contre la corruption, PROQUIMIA, S.A. (ci-apr\u00e8s \u00ab PROQUIMIA \u00bb ou \u00ab la soci\u00e9t\u00e9 \u00bb) d\u00e9clare par la pr\u00e9sente qu'elle dispose d'un Syst\u00e8me d'information interne, la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tant responsable du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en vertu des dispositions de la l\u00e9gislation en vigueur dans ce domaine.<\/p>

Afin de renforcer la culture de l'information et les infrastructures d'int\u00e9grit\u00e9 de PROQUIMIA, et de promouvoir la culture du signalement comme m\u00e9canisme de pr\u00e9vention des activit\u00e9s ou des omissions susceptibles de constituer des infractions au droit communautaire, p\u00e9nales, administratives ou professionnelles graves ou tr\u00e8s graves dans le domaine de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, la soci\u00e9t\u00e9 dispose d'un Comit\u00e9 de conformit\u00e9 p\u00e9nale (CCP), dont les membres sont \u00e9galement Responsables du Syst\u00e8me d'information interne (RSII). Actuellement, ce Comit\u00e9 est compos\u00e9 de la Directrice de la gestion int\u00e9gr\u00e9e et de la Responsable des ressources humaines. \u00c0 ce titre, la Directrice de la gestion int\u00e9gr\u00e9e de la soci\u00e9t\u00e9 s'est vue d\u00e9l\u00e9guer la gestion de ce Syst\u00e8me et le traitement des dossiers d'enqu\u00eate sur les informations re\u00e7ues par le biais du Canal \u00e9thique (canal d'information interne), couvert par la loi susmentionn\u00e9e.<\/p>

Ces informations peuvent \u00eatre envoy\u00e9es par l'un des moyens suivants :<\/p>

-Sur la plateforme de communication mise \u00e0 disposition par l\u2019entreprise, \u00e0 laquelle les salari\u00e9s de l\u2019entreprise peuvent acc\u00e9der via l\u2019intranet corporatif : My Proquimia \/ RH \/ Canal de signalement ; et, pour les personnes ext\u00e9rieures \u00e0 l\u2019organisation, l\u2019acc\u00e8s s\u2019effectue via la proc\u00e9dure indiqu\u00e9e sur le site web corporatif, dans la rubrique \u00ab Canal \u00c9thique \u00bb de la section Contact.<\/p>

-\u00c0 l'adresse postale : Carretera de Prats de Llu\u00e7an\u00e8s, n.\u00ba 6, Vic (Barcelona) ; \u00e0 l'attention du Comit\u00e9 de conformit\u00e9 p\u00e9nale et des RSII.<\/p>

-En remettant une lettre \u00e0 l'un des membres du Comit\u00e9 de conformit\u00e9 p\u00e9nale et aux RSII.<\/p>

\u00c0 la demande de la personne d\u00e9clarante, le signalement peut \u00e9galement \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 lors d'une r\u00e9union en face \u00e0 face avec les membres du Comit\u00e9 de conformit\u00e9 p\u00e9nale et les personnes RSII nomm\u00e9es, dans un d\u00e9lai maximum de sept jours.<\/p>

Les informations verbales fournies lors d'une r\u00e9union en face \u00e0 face doivent \u00eatre document\u00e9es de l'une des mani\u00e8res suivantes, sous r\u00e9serve du consentement de la personne d\u00e9clarante :<\/p>

(a) par un enregistrement de la conversation dans un format s\u00e9curis\u00e9, durable et accessible ; ou<\/p>

(*) La personne d\u00e9clarante sera avertie que la conversation sera enregistr\u00e9e et sera inform\u00e9e du traitement de ses donn\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions du r\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016.<\/p>

  1. b) par une transcription compl\u00e8te et pr\u00e9cise de la conversation faite par le personnel charg\u00e9 de la traiter.<\/li><\/ol>

    Sans pr\u00e9judice des droits que lui conf\u00e8re la r\u00e9glementation en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, la personne d\u00e9clarante a la possibilit\u00e9 de v\u00e9rifier, de rectifier et d'approuver la transcription de la conversation en la signant.<\/p>

    Le Syst\u00e8me d'information interne est conforme aux exigences de l'article 5.2 de la loi de r\u00e9f\u00e9rence :<\/p>

    1. a) - Il permet aux personnes auxquelles la loi s'applique de communiquer des informations, par diff\u00e9rents moyens, sur les infractions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 2.<\/li>
    2. b) - Il est g\u00e9r\u00e9 de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e, afin de garantir le traitement efficace des signalements au sein des entreprises, la confidentialit\u00e9 de l'identit\u00e9 de la personne d\u00e9clarante, de tout tiers mentionn\u00e9 dans le signalement et des actions men\u00e9es dans le cadre de la gestion et du traitement de celui-ci, ainsi que la protection des donn\u00e9es, en emp\u00eachant au personnel non autoris\u00e9 d\u2019y acc\u00e9der.<\/li>
    3. c) - Il dispose d'un Protocole qui \u00e9tablit des garanties pour la protection des personnes d\u00e9clarantes :<\/li><\/ol>
      • Accus\u00e9 de r\u00e9ception dans les sept jours calendaires suivant la r\u00e9ception de l'information.<\/li>
      • D\u00e9lai maximum de trois mois pour r\u00e9pondre aux actions de l'enqu\u00eate, conform\u00e9ment aux termes de l'article 9 de la loi, en remplissant et en conservant avec diligence un registre d'informations.<\/li>
      • Possibilit\u00e9 de maintenir la communication avec la personne d\u00e9clarante.<\/li>
      • \u00c9tablissement du droit de la personne concern\u00e9e d'\u00eatre inform\u00e9e des actions ou omissions qui lui sont imput\u00e9es et d'\u00eatre entendue.<\/li>
      • Garantie de confidentialit\u00e9 lorsque la communication est envoy\u00e9e par des canaux de signalement autres que ceux \u00e9tablis ou au personnel non responsable de son traitement, ainsi que l'obligation pour la personne qui la re\u00e7oit de la transmettre imm\u00e9diatement \u00e0 la personne Responsable du Syst\u00e8me.<\/li>
      • Respect de la pr\u00e9somption d'innocence et de l'honneur des personnes concern\u00e9es.<\/li>
      • Respect des dispositions relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es (titre VI de la loi pr\u00e9cit\u00e9e).<\/li>
      • Engagement \u00e0 transmettre imm\u00e9diatement l'information au minist\u00e8re public, lorsque les faits peuvent \u00eatre r\u00e9v\u00e9lateurs d'un d\u00e9lit.<\/li><\/ul>

        II.- TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNEL<\/strong><\/p>

        PROQUIMIA traitera les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel incluses dans les signalements re\u00e7us et vis\u00e9es par la loi 2\/2023, en tant que responsable du traitement, afin de pouvoir les g\u00e9rer et lancer, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la proc\u00e9dure d'enqu\u00eate correspondante. La base l\u00e9gale sur lequel repose le traitement est le respect d'une obligation l\u00e9gale d\u00e9coulant de la loi de r\u00e9f\u00e9rence. Si le signalement contient des donn\u00e9es de nature particuli\u00e8re, la base l\u00e9gale est l'int\u00e9r\u00eat public essentiel et les autres dispositions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 9, paragraphe 2, point 2), du r\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l'\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>

        De m\u00eame, il a \u00e9t\u00e9 indiqu\u00e9 que ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peuvent \u00eatre trait\u00e9es et transf\u00e9r\u00e9es par le personnel autoris\u00e9 uniquement lorsque cela est n\u00e9cessaire pour l'adoption de mesures correctives au sein de la soci\u00e9t\u00e9 ou pour le traitement de toute sanction ou proc\u00e9dure p\u00e9nale appropri\u00e9e, selon le cas. Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront conserv\u00e9es aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour d\u00e9cider si une enqu\u00eate sur les faits signal\u00e9s doit \u00eatre ouverte. En tout \u00e9tat de cause, si cette d\u00e9cision n'est pas prise dans un d\u00e9lai de trois mois, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel contenues dans le signalement seront effac\u00e9es, sauf dans le but de conserver la preuve du fonctionnement du syst\u00e8me.<\/p>

        Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme v\u00e9ridiques seront \u00e9galement supprim\u00e9es, sauf si leur caract\u00e8re mensonger est susceptible de constituer une infraction p\u00e9nale, auquel cas les elles seront conserv\u00e9es pendant la dur\u00e9e de la proc\u00e9dure judiciaire.<\/p>

        Enfin, il est rappel\u00e9 qu'\u00e0 tout moment, la personne d\u00e9clarante peut demander au responsable du traitement l'acc\u00e8s \u00e0 ses donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, leur rectification ou leur effacement, la limitation de leur traitement, ou s'y opposer, ainsi que la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es, en envoyant un courrier accompagn\u00e9 d'une photocopie de sa pi\u00e8ce d'identit\u00e9 \u00e0 l'adresse \u00e9lectronique : gestionintegral@proquimia.com. En cas de d\u00e9saccord avec le traitement de vos donn\u00e9es, vous pouvez d\u00e9poser une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l'Agence espagnole de protection des donn\u00e9es, l'autorit\u00e9 de contr\u00f4le en la mati\u00e8re, situ\u00e9e C\/ Jorge Juan, 6 (28001) Madrid (www.aepd.es).<\/p>

        III - ABSENCE DE REPR\u00c9SAILLES<\/strong><\/p>

        PROQUIMIA s'engage express\u00e9ment \u00e0 ne pas effectuer d'actes constituant des repr\u00e9sailles, y compris des menaces ou des tentatives de repr\u00e9sailles \u00e0 l'encontre des personnes qui font un signalement conform\u00e9ment aux dispositions de la loi 2\/2023. La soci\u00e9t\u00e9 s\u2019engage \u00e9galement \u00e0 mettre en \u0153uvre des mesures de protection pendant le traitement d'un dossier, \u00e0 l'\u00e9gard des personnes concern\u00e9es par un \u00e9ventuel signalement.<\/p>

        IV.- EXEMPTION ET ATT\u00c9NUATION DE LA SANCTION<\/strong><\/p>

        Lorsqu'une personne ayant particip\u00e9 \u00e0 la commission de l'infraction administrative faisant l'objet du signalement est celle qui en signale l'existence en pr\u00e9sentant l'information (et \u00e0 condition que l'information ait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e avant la notification de l'ouverture de la proc\u00e9dure d'enqu\u00eate ou de sanction), l'organe comp\u00e9tent pour r\u00e9soudre la proc\u00e9dure, par le biais d'une d\u00e9cision motiv\u00e9e, peut l'exempter de l'ex\u00e9cution de la sanction administrative correspondante, \u00e0 condition que les points mentionn\u00e9s \u00e0 l'article 40 de la loi susmentionn\u00e9e soient attest\u00e9s.<\/p>

        (*) Le Canal interne permet de soumettre des signalements anonymes.<\/p>

        (**) Bien que, dans la mesure du possible, la pr\u00e9f\u00e9rence soit donn\u00e9e \u00e0 l'utilisation de la voie interne, en fonction des circonstances et de la gravit\u00e9 de l'information et si la personne d\u00e9clarante le d\u00e9cide, les signalements peuvent \u00eatre envoy\u00e9s, le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 l'Autorit\u00e9 ind\u00e9pendante de protection des lanceurs d'alerte au niveau national ou r\u00e9gional, au minist\u00e8re public ou au parquet europ\u00e9en, selon le cas.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

         Syst\u00e8me d’information interneI.- SYST\u00c8ME D’INFORMATION INTERNEConform\u00e9ment \u00e0 la loi 2\/2023 du 20 f\u00e9vrier r\u00e9glementant la protection des personnes qui signalent des infractions \u00e0 la r\u00e9glementation et la lutte contre la corruption, PROQUIMIA, S.A. 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